Newsletter
Decembrie
2011

Comunitatea ProgSquad va intampina in fiecare saptamana cu articole de profil si evenimente interesante !

In general, organizatiile tind sa se concentreze pe individ si pe obiectivele sale personale. Evaluarile periodice, managementul performantei si sistemul de fixare al obiectivelor scot in evidenta reusitele angajatului prin recunoastere si recompense, insa se pune foarte putin accent pe urmarirea, intr-un mod proactiv, a lucrului in echipa, atat ca strategie pentru angajati cat si ca strategie de business.

Acest tip de activitate de invatare reprezinta primul pas in momentul in care se formeaza o noua echipa sau se doreste redefinirea uneia.

Activitatiile de team building sunt menite sa dezvolte membrii unui grup si abilitatea lor de a colabora impreuna eficient. Va invitam sa ne contactati pentru a va oferi detalii suplimentare despre acest serviciu si cum poate ajuta organizatia dvs.

Storytelling-ul foloseste povestile sau naratiunile ca si modalitate de comunicare pentru a pune in valoare, pentru a impartasi cunostintele indivizilor. Dar de ce sa folosim povestile / storytelling in business?

Read more

ProgSquad va prezinta noul pachet de servicii Open numit "Saptamana Tematica". Acest concept nou va aduce un program de formare profesionala cu obiective clare si personalizate de invatare.

Saptamana Tematica este o suita de traininguri si workshop-uri care abordeaza tema saptamanii prin prisma invatarii experientiale, in ritm intensiv, ce iti permite sa parcurgi, in 5 zile, o gama completa de subiecte aferente temei.

De ce sa particip la o Saptamana Tematica?

• Pentru ca ai deja ceva experienta intr-un job si vrei sa explorezi un domeniu nou de cunoastere
• Pentru ca vrei sa iti actualizezi cunostintele
• Pentru ca vrei sa descoperi un domeniu despre care ai auzit foarte putine, insa crezi ca te-ar putea interesa
• Pentru ca iti place sa iti testezi in permanenta limitele si sa iti extinzi portofoliul personal cu un intreg domeniu de cunoastere.

Iti propunem in 2012 urmatoarele saptamani tematice:

• Agile Sprint – in februarie – explorezi metode si tehnici Agile
• Discovery Week – in martie – esti junior si vrei sa iti alegi un job in IT – afli despre ce este vorba in analiza de business, in dezvoltare, in metodologii, in qa, si in suport.
• HR Week – in martie – ai in echipa ta responsabilitati manageriale, dar si responsabilitati tehnice. Ce stii despre people management si functiile de HR pe care, direct sau indirect, le exerciti?
• .NET Marathon – in aprilie - Cat de bine cunosti tehnologiile .NET?
• BA Week – in mai – Care este rolul analistului de business, intr-o companie? Cat e business, cat e analiza, cat e management, si unde se delimiteaza responsabilitatile in companiile care utilizeaza analiza de business?
• Support Week – in iunie – Ce presupune relatia cu clientii? Cat e tehnic, cat e “customer care” si care sunt provocarile unui specialist de suport (relatii cu clientii, call center, helpdesk)?

Read more

Auzim tot mai des vorbindu-se despre diferenta dintre leadership si management. Organizatiile din zilele noastre au nevoie atat de lideri cat si de manageri pentru a desfasura o activitate de succes, ambele roluri fiind importante din acest punct de vedere. In acest caz care sunt diferentele intre aceste doua roluri?

Read more

Va asteptam, impreuna cu partenerii nostri, pe 10 decembrie, la ProgSquad Learning Day.

Daca nu v-ati achizitionat inca un bilet, va reamintim ca exista mai multe variante de participare despre care puteti afla consultand documentul: Agenda_si_Inscriere_ProgSquad_Learning_Day.pdf

Pe parcursul a 4 seminarii vom discuta despre working styles, colaborarea cu oameni dificili, tehnici de estimare si storytelling. Fiecare participant va primi o fisa individuala de analiza a nevoilor de formare profesionala. Fisa cuprinde si informatii despre stilul propriul de invatare.

Informatii suplimentare despre eveniment si modalitati de plata gasiti la: http://progsquad.ro/events

Read more

Pentru că ne plac sărbătorile, dacă îţi  achiziţionezi cardul până pe 12 decembrie, pentru cel puţin 1 lună, participi GRATUIT la Focus Grupul „Roluri  vs. Joburi în IT” din 15 decembrie !

Pentru informatii suplimentare despre activitati, Student Card, modalitatea de inscriere si plata, te rugam sa ne contactezi pe adresa de email Această adresă de e-mail este protejată de spamboţi; aveţi nevoie de activarea JavaScript-ului pentru a o vizualiza sau la numarul de telefon 021.330.52.00

Newsletter
Noiembrie
2011

Comunitatea ProgSquad va intampina in fiecare saptamana cu articole de profil si evenimente interesante !

Care este importanta studiului, indiferent de etapa de cariera in care ne aflam? Exista un inceput care sa poata fi denumit „cel mai potrivit moment”, pentru ceea ce ne dorim, ca pasi urmatori, de la cariera noastra? Sau exista mai multe astfel de inceputuri?

Este un „munte al adevarului” cariera fiecaruia din noi? Cat de important este sa stim sa ne orientam si sa alegem directii? Cat de mult ne-ar ajuta sa invatam cum sa alegem pe unde dorim sa trecem, inainte de a porni pe un drum?

Care este stilul de dezvoltare potrivit fiecaruia din noi? Preferam sa invatam prin training, sau ne-ar ajuta mai degraba un coach sau un mentor? Credem in eficacitatea redusa a metodelor clasice, poate, insa cat de bine cunoastem stilul nostru de a invata, si obiectivele pe care ni le propunem pentru procesul de invatare, astfel incat sa alegem, corect si in cunostinta de cauza, cea mai potrivita solutie educationala pentru nevoile noastre de formare?

Va invitam, pe 10 decembrie 2011, in Bucuresti, la Hotel Starlight Suite - sala Metropolis, la ProgSquad Learning Day, unde vom incerca sa oferim raspunsuri pentru unele din intrebarile propuse anterior. Va pregatim seminarii, sesiuni de consultanta individuala orientate pe identificarea necesitatilor de invatare si dezvoltare, prezentari de servicii educationale si, desigur, aflandu-ne la cativa pasi distanta de sarbatorile de iarna - vouchere-surpriza.

Cultura, ca mod de gandire si actiune a unei comunitati umane, poate fi: cultura nationala (valorile, credintele, normele, simbolurile etc. specifice unei natiuni), cultura de intreprindere (valorile impartasite si regulile de actiune promovate in cadrul unei firme) sau cultura profesionala (a inginerului, a comerciantului, a avocatului, s.a.).

Pe baza acestora se definesc diferentele si afinitatile culturale intre comunitatile umane (natiuni), care se transpun in conceptii, atitudini, norme comportamentale specifice fiecarei persoane.

Read more

Sa presupunem ca o companie producatoare de pantofi, doreste sa isi creasca vanzarile folosind tehnica de cross-selling. Pentru a face insa acest lucru, compania ar trebui, mai intai, sa isi dezvolte portofoliul de produse, intrucat in momentul de fata ea produce si vinde, in propriile magazine, doar pantofi. Inainte de a incepe acest exercitiu, ar trebui sa intelegem pe deplin conceptul de cross-seling, tocmai de aceea, in cele ce urmeaza, vor fi prezentate niste exemple simple, cu care ne-am intalnit cu totii, la un moment dat. 

Read more

PBTM Developing Pattern

Pattern-based task management (PBTM) este un instrument folosit pentru knowledge management organizational si workflow management. Este disputat faptul ca sistemele software bazate pe PBTM ar putea contribui la co-evolutia cunostintelor individuale si colective intr-o organizatie. Abordarea PBTM a fost prima data prezentata teoretic si elaborata de Riss et al. (2005, 2007) ca un tip inovativ de workflow management.

Read more

Pe data de 21 Octombrie 2011 am organizat, impreuna cu partenerii nostri, TUV Rheinland, conferinta "Managementul Proceselor de Business - necesitate sau avantaj competitiv ?".

Am discutat si invatat despre managementul proceselor de business, sisteme de management al calitatii (ISO 9001), sisteme de management al securitatii informatiei (ISO 27001), precum si metode de implementare BPM in organizatii.

Multumim tuturor participantilor pentru prezenta si contributii. Va asteptam si la evenimentele noastre viitoare.

Pentru a viziona fotografii din timpul acestui eveniment, va invitam sa vizitati pagina noastra de Facebook, folosind linkul de mai jos.