Abilitati interpersonale
Programul „Abilitati interpersonale” abordeaza subiectul relationarii interpersonale in situatii diverse si prezinta metode de construire a relatiilor de lunga durata, din care ambele parti sa aiba de castigat.
Modulul abordeaza aparitia si evolutia conflictelor, alegerea metodelor potrivite de abordare, atitudinile si abilitatile esentiale de rezolvare a conflictelor prin abordari informale si colaborative.
Modulul prezinta modalitati de a rezolva situatii dificile, de a intelege si de a trata comportamente dificile, avand totodata controlul propriilor emotii, prin abordare asertiva, si nu agresiva sau submisiva.
Inteligenta emotionala este definita deseori ca un set de abilitati sau competente de constientizare a propriilor emotii si de recunoastere si intelegere a emotiilor celor din jur. Acest modul descrie cum se poate imbunatati propria inteligenta emotionala si cum se aplica inteligenta emotionala in echipe si organizatii.
Lipsa de motivare a angajatilor este adesea cauza rezultatelor slabe de la locul de munca. Motivarea poate fi situationala si depinde de personalitatea fiecaruia. Acest modul prezinta modalitati de motivare a propriei persoane, dar si a celor din jur.
Acest modul descrie importanta constientizarii stresului atat pe plan personal cat si pentru echipa. Managementul stresului ofera beneficii importante, si anume permite oamenilor sa gandeasca intr-o maniera clara, sa ia decizii mai bune, sa comunice colaborativ si sa isi acceseze creativitatea.
Please wait...
