Cariere la ProgSquad

În plus față de cerințele specifice fiecărui rol, sunt câteva aspecte legate de atitudine care constituie baza oricărei colaborări cu noi. Dacă rezonezi cu toate principiile următoare, și îți atrage atenția una din pozițiile deschise, te invităm cu drag să ne cunoaștem!

Atitudinea ProgSquad

Inițiativă personală a fiecăruia, pentru rolul propriu

La nivel managerial, setăm obiectivele de atins și proiectele. Fiecare coleg este responsabil de a-și organiza, autonom, taskurile, aliniate cu cerințele manageriale, fără însă a fi micromanaged.

Te potrivești cu noi dacă îți place să-ți structurezi și prioritizezi worklog-ul fără a fi susținut sau controlat îndeaproape de un manager sau coleg senior. Nu te potrivești cu noi dacă te aștepți la multe proceduri și management corectiv.

Orientare către interesul clientului

Toate proiectele noastre sunt despre a crește oameni și a crește organizații. Suntem orientați către extern, clienți și piață.

Nu petrecem prea mult timp de lucru în discuții interne, ne organizăm în jurul așteptării că fiecare dintre noi se ocupă de propriile-i abilități și cere managementului susținere, atunci când este cazul. Petrecem mult timp în acțiuni legate direct de clienți.

Seriozitate față de angajamente

Spunem ce vom face. Facem ce am spus că vom face. Respectăm termenele asumate și nu pierdem timpul nostru sau al clienților în explicații, justificări sau alte forme de “a ne scoate”. Valabil și intern. Fiecare din noi își asumă, pe proiectele proprii, anumite responsabilități, apoi se ocupă de a face ce a spus că face.

Te potrivești cu noi dacă îți place să îți onorezi angajamentele, în loc de să justifici complex și creativ de ce nu ai reușit ceea ce te angajaseși că vei face.

Orientare către soluții și acțiune

Pe parcursul proiectelor noastre, cum e firesc, apar tot felul de situații provocatoare, pe care le avem de rezolvat. Nu ne concentrăm pe a găsi vinovați și a explica ce nu a mers sau nu merge, ne concentrăm pe a găsi soluții și a genera idei, perspective, cursuri de acțiune pentru depășirea situației.

Te potrivești cu noi dacă îți place să faci lucruri pentru a rezolva, în prezent, probleme, mai degrabă decât să te concentrezi pe vaste analize ale trecutului plin de erori al altora.

Deschidere către învățare continuă

Fiecare an aduce noi descoperiri, metodologii, abordări, soluții, servicii. Ținem pasul cu aceste schimbări de paradigmă și investim în dezvoltarea profesională continuă a fiecăruia dintre noi.

Training, coaching, consultanță, team-building, sunt doar direcțiile în care am crescut până acum. Te potrivești cu noi dacă ești deschis să înveți continuu ce apare nou, la nivel de concept sau de punere în practică.

  • 1

Cariere

Testimoniale clienți

  • Cristian Silviu Dragomir – Manager General - Bandai Namco Games România

    De-a lungul colaborării noastre, partenerii de la ProgSquad au dovedit în mod constant un nivel ridicat de calitate, profesionalism și eficiență. Punctele forte ale acestora includ o abordare eficientă și cuprinzătoare a cerințelor noastre, îmbinarea perfectă a părții practice cu teoria, implementarea activă a unor metode eficiente de analiză, dar și acuratețe în prezentarea rezultatelor și a recomandărilor oferite ulterior.

    Read More
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15