Training

Dezvoltăm programe de training complete, pentru tine, echipa ta sau compania ta. Acoperim o arie largă de subiecte de training, axate pe 3 direcții mari: Soft Skills, Tehnic şi Management. Trainerii noştri sunt practicieni în domeniu iar cursurile asigură blend-ul optim între practică şi teorie.

Despre noi

Cristian Silviu Dragomir – Manager General - Bandai Namco Games România

Detalii
Categorie: Testimoniale

De-a lungul colaborării noastre, partenerii de la ProgSquad au dovedit în mod constant un nivel ridicat de calitate, profesionalism și eficiență. Punctele forte ale acestora includ o abordare eficientă și cuprinzătoare a cerințelor noastre, îmbinarea perfectă a părții practice cu teoria, implementarea activă a unor metode eficiente de analiză, dar și acuratețe în prezentarea rezultatelor și a recomandărilor oferite ulterior.

Citește mai departe: Cristian Silviu Dragomir – Manager General - Bandai Namco Games România

Parteneriate pe termen lung

Detalii
Categorie: De ce noi

Suntem orientați către parteneriate pe termen lung, astfel că oferim soluții sustenabile, care generează valoare progresiv, prin includerea unui mecanism de îmbunătățire continuă a soluțiilor și a rezultatelor pentru client.

Mai multe articole...

  1. Lucrul direct cu întreaga echipă ProgSquad
  2. Traineri practicieni
  3. Oferim feedback centralizat
  4. Cele mai noi trend-uri în privința învățării adulților

Subcategorii

Testimoniale
Ce spun clienții noștri
Echipă

Faceți cunoștință cu membrii echipei ProgSquad.

De ce noi
Training

Testimoniale clienți

  • Antonio Pereira - Domain Owner - METRO Systems

    Ciprian Dobre-Trifan has an outstanding knowledge and experience about wide scope of technologies (especially Open Source tools for automation and best practices), design patterns (from tiny microservices to enterprise solutions, api designs) and agile working methodologies (technology trainings, developer trainings, design trainings, working methodologies,...). He loves to question old patterns to also support the mind change for using new technologies, patterns and methodologies. With his analytic skills he supported development teams to solve challenges on a methodical and pragmatical way.

     Read More
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
› ‹